Analista de Treinamento Pleno | Barueri
Descrição da vaga
Será responsável pela execução das atividades da área de Treinamento, garantindo a gestão eficiente de fornecedores, o cumprimento de prazos de vigência, o controle de pagamentos e a elaboração e organização dos materiais e evidências de capacitação.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão de fornecedores de treinamentos;
- Realizar controle de pagamentos e recebimento de notas fiscais de fornecedores;
- Realizar controle de vigências de treinamentos normativos;
- Gerar dados para realização de relatórios e indicadores internos;
- Inserir conteúdos na plataforma de treinamentos;
- Elaborar materiais de treinamento;
- Revisar materiais de treinamentos produzidos por multiplicadores internos;
- Avaliar materiais de treinamentos de fornecedores;
- Responsável pelo processo de multiplicadores internos;
- Responsável pelo processo de Integração Institucional;
- Gerir dados na plataforma de treinamentos;
- Realizar atendimento de chamados na plataforma interna de chamados;
- Elaborar templates para a plataforma de treinamentos;
- Reportar dados sobre vigência de treinamentos aos gestores;
- Garantir organização das evidências de treinamento;
- Realizar atendimento de gestores e colaboradores, quanto à utilização da plataforma;
- Realizar avaliação de eficácia de treinamentos.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas e Perfil Desejado:
- Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
- Pacote Office e Canva;
- Experiência prévia com gestão de treinamentos, especialmente normativos e atendimento a auditorias;
- Forte senso de organização e de processos;
- Alto nível de habilidade de comunicação escrita e oral;
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem síncrona e assíncrona;
- Experiência prévia gestão de LMS;
- Realização de logística para turmas presenciais e remotas;
- Perfil agregador e focado.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- PPR.
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Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
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