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Analista de Treinamento Pleno | Barueri

Descrição da vaga

Será responsável pela execução das atividades da área de Treinamento, garantindo a gestão eficiente de fornecedores, o cumprimento de prazos de vigência, o controle de pagamentos e a elaboração e organização dos materiais e evidências de capacitação.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão de fornecedores de treinamentos;
  • Realizar controle de pagamentos e recebimento de notas fiscais de fornecedores;
  • Realizar controle de vigências de treinamentos normativos;
  • Gerar dados para realização de relatórios e indicadores internos;
  • Inserir conteúdos na plataforma de treinamentos;
  • Elaborar materiais de treinamento;
  • Revisar materiais de treinamentos produzidos por multiplicadores internos;
  • Avaliar materiais de treinamentos de fornecedores;
  • Responsável pelo processo de multiplicadores internos;
  • Responsável pelo processo de Integração Institucional;
  • Gerir dados na plataforma de treinamentos;
  • Realizar atendimento de chamados na plataforma interna de chamados;
  • Elaborar templates para a plataforma de treinamentos;
  • Reportar dados sobre vigência de treinamentos aos gestores;
  • Garantir organização das evidências de treinamento;
  • Realizar atendimento de gestores e colaboradores, quanto à utilização da plataforma;
  • Realizar avaliação de eficácia de treinamentos.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas e Perfil Desejado: 

  • Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
  • Pacote Office e Canva;
  • Experiência prévia com gestão de treinamentos, especialmente normativos e atendimento a auditorias;
  • Forte senso de organização e de processos;
  • Alto nível de habilidade de comunicação escrita e oral;
  • Conhecimento de metodologias de aprendizagem síncrona e assíncrona;
  • Experiência prévia gestão de LMS;
  • Realização de logística para turmas presenciais e remotas;
  • Perfil agregador e focado.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • PPR.

 

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões