Analista de Tesouraria Sênior | Barueri
Descrição da vaga
Será responsável pela confecção e acompanhamento do fluxo de caixa (Real e previsto), gestão das contas bancárias e seus relacionamentos, conciliações bancária; apresentações de fechamento, garantindo qualidade nas entregas afim de suportar a gestão nas tomadas de decisão.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar o fluxo de caixa diário e mensal, tanto direto quanto indireto, assegurando a precisão e eficiência.
- Proteger o fluxo de caixa por meio da produção de relatórios periódicos, comparando resultados reais x projetados e comentando as principais variações.
- Projetar o fluxo de caixa de acordo com as premissas correntes para garantir assertividade nas decisões estratégicas da companhia.
- Desenvolver relatórios de acompanhamento de prazos, liquidez e risco, propondo melhorias contínuas.
- Executar investimentos periódicos para otimizar o retorno sobre o capital disponível, sempre respeitando as políticas e diretrizes internas.
- Identificar oportunidades de melhoria, participar de projetos e buscar a automação dos processos.
- Participar do processo orçamentário com foco na projeção e fechamento do fluxo de caixa, garantindo que as conciliações bancárias sejam realizadas em tempo hábil.
- Elaborar relatórios de fechamento para reportes ao grupo.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Graduação em Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência significativa em gestão de tesouraria, com foco em fluxo de caixa e investimentos.
- Habilidades analíticas avançadas e proficiência em ferramentas de análise financeira.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Conhecimento em automação de processos financeiros.
- Experiência em ambientes corporativos complexos e dinâmicos.
- Capacidade de adaptação e resolução de problemas de maneira eficiente;
- Comprometimento com normas de governança, segurança e sustentabilidade.
- Alinhamento com a Política de Gestão Integrada e o Código de Conduta da empresa.
- Valorização da inovação, colaboração e responsabilidade social.
Perfil Desejado:
- Segurança em Primeiro Lugar;
- Conectados(as) pelo cliente;
- Diversidade e Inclusão;
- Autorresponsabilidade;
- Mentalidade Empreendedora;
- Resultados Importam.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- Auxílio Farmácia;
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo | RH
- Etapa 3: Bate Papo | Gestor
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
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