Analista de Recursos Humanos Júnior | Barueri
Descrição da vaga
Será responsável por administrar ponto, afastamentos, férias, folha de pagamento, admissões e rescisões, bem como a aquisição, concessão, exclusões dos benefícios em geral, analisando e atendendo às necessidades dos profissionais e da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Atender e orientar os profissionais e lideranças da matriz e unidades;
- Fazer o fechamento do ponto (sistema), corrigindo falhas e orientando os profissionais;
- Acompanhar junto ao TST os afastamentos e retornos da empresa;
- Apoiar nas atividades de admissão, férias, afastamento e desligamento, conforme prazo e procedimentos;
- Contribuir com a desenvolvimento e manutenção das ações e programas de rh;
- Contribuir com a construção das instruções de trabalho relacionadas ao seu setor de trabalho, visando as melhores práticas para a empresa;
- Executar suas atividades de forma a contribuir com os objetivos da qualidade e assegurar a eficácia dos processos do setor;
- Propor análises e melhorias no setor.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos e ou áreas correlatas;;
- Experiência na função;
- Conhecimento em Gestão de Ponto, Rescisão e outros processos generalistas de RH;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Desejável ter atuado com sistema Protheus;
- Residir de fácil acesso à região de Barueri/SP;
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido 4x1.
Perfil Desejado:
- Segurança em Primeiro Lugar;
- Conectados(as) pelo cliente;
- Diversidade e Inclusão;
- Autorresponsabilidade;
- Mentalidade Empreendedora;
- Resultados Importam.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Auxílio Farmácia;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo | RH
- Etapa 3: Bate Papo | Gestor
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
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