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Analista de Frete Pleno | Barueri

Descrição da vaga

Será responsável pelas negociações, prospecções, contratação de motoristas (TAC e ETC) e contratação de agregados para todo território nacional e todos modais.

Executar todo o ciclo de contratação, desde o primeiro contato até carregamento do veículo.

Estruturar a área com processos, ferramentas e fluxos sistêmicos afim de atingirmos estabilidade no processo de compra operacional (fretes).

Responsabilidades e atribuições

  • Negociação de Fretes menores impactos: Negociar tarifas e condições com transportadoras, buscando sempre a melhor relação custo-benefício sendo responsável pela captação e gestão de agregados e terceiros (TAC e ETC), pela precificação de custos de fretes e serviços logísticos a nível nacional e pela gestão da conta frete da empresa. Contratação de veículos e terceiros em todos os modais de veículos a nível nacional. Buscar o uso de tecnologia para alavancar a produtividade da área.
  • Controle de Custos e Orçamentos: Monitorar e analisar os custos de transporte, propondo soluções para a redução de despesas e aumento da eficiência.
  • Relacionamento com Clientes e Transportadoras: Manter uma comunicação eficaz com parceiros, solucionando problemas operacionais e garantindo a excelência operacional
  • Apoiar na condução da Estratégia de Transporte: Aplicar estratégias de melhoria contínua para otimizar as operações logísticas e o uso de recursos com utilização de tecnologia
  • Elaborar Indicadores de Desempenho (KPIs): Construir, abastecer e monitorar indicadores de desempenho de transporte, como tempo de entrega, custos de frete e qualidade de serviço.
  • Código de Conduta e Ética: Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta e ética da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas: 

  • Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
  • Habilidade em negociação e análise de dados;
  • Sistema de Gestão de Frete (TMS).

 

Perfil Desejado:

  •  Proatividade;
  • Responsabilidade;
  • Trabalho em equipe;
  • Comprometimento;
  • Ética;
  • Boa comunicação;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • PPR.

 

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Essencial
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões