Supervisor(a) de Operações | Mogi das Cruzes
Descrição da vaga
Será responsável por supervisionar as atividades administrativas, operacionais e laborais da equipe, ter conhecimento em check list, preparação, enlonamento e amarração de cargas. Vivência com sistemas WYMS, WMS, TOTVS. Senso de responsabilidade, para garantir uma execução precisa dos processos. Atualizar ou criar novos padrões operacionais, ter vivência em liderança de equipes. Organizar momentos de DDS, 5S. Conhecimento em metodologias PDCA, FCA, 5W2H. Garantir uma operação segura, produtiva e com a satisfação do cliente com as entregas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão da equipe de operações, através do acompanhando da execução dos processos/atividades diárias, sanando as dúvidas da equipe, identificando pontos de melhoria nos processos.
- Acompanhar as atividades de check list, preparação de cargas, apoiando na organização dos processos e da fila de veículos atraves do sistema WYMS , garantindo a meta de tempo de permanência de veículos.
- Garantir que as atividades operacionais sejam realizadas de acordo com as normas e padrões de segurança, através de treinamentos, auditorias, horas de segurança e acompanhamento sistemático das atividades.
- Garantir que todos os materiais, equipamentos e ferramentas necessários a execução dos serviços estejam disponíveis e em boa condição de uso, atraves de inspeções diárias e solicitações de materiais aos setores responsáveis.
- Reportar desvios e andamento dos processos a coordenação mediante análise sistemática dos processos.
- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
- Realizar as medições contratuais, fazer reuniões com o cliente externo e interno,
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
- Desejável MBA em Gestão de Pessoas;
- Pacote Office Intermediário/Avançado;
- Vivência na área de logística e operações (indústria, portos, armazéns, pátios);
- Conhecimento nas ferramentas de gestão (Pareto, gut, FCA, AF);
- Noções em ferramentas de segurança (PT, APR, pré-uso, DDS...);
- Disponibilidade de horário para atuar no turno da tarde;
- Residir de fácil acesso à região de Mogi das Cruzes;
Perfil Desejado:
- Gestão de pessoas;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Habilidade para negociação;
- Resolução de conflitos;
- Capacidade crítica e analítica;
- Boa comunicação;
- Senso de dono;
- Senso de urgência;
- Responsabilidade.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- VR Nutrição;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- Auxílio Farmácia;
- PPR.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Bate Papo | RH
- Etapa 4: Apresentação de Case + Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
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