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Coordenador de SSMA | Barueri

Descrição da vaga

Será responsável em coordenar as atividades relacionadas à gestão integrada de Qualidade, Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade (QSSMA), assegurando o cumprimento de normas, requisitos legais e políticas organizacionais. Garantir a conformidade com padrões regulatórios e normativos, melhorar continuamente os processos organizacionais e promover uma cultura de excelência em QSSMA. Atua em toda a organização, abrangendo operações, colaboradores, terceiros, fornecedores e processos críticos que impactem as áreas de QSSMA.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e implementar o Sistema de Gestão Integrada (SGI);
  • Coordenar a implantação e manutenção de sistemas integrados baseados em normas como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e SASSMAQ;
  • Garantir conformidade legal e regulatória: Monitorar legislações e normas aplicáveis, assegurando que a empresa esteja em conformidade com requisitos de QSSMA;
  • Gerenciar auditorias internas e externas: Planejar, executar e acompanhar auditorias para certificação, manutenção e melhoria contínua dos sistemas de gestão;
  • Monitorar e analisar indicadores de QSSMA: Acompanhar KPIs como taxas de acidentes, desvios de qualidade, consumo de recursos naturais e impactos ambientais, propondo ações corretivas e preventivas;
  • Promover a cultura de QSSMA: Realizar treinamentos, campanhas e ações de engajamento para disseminar boas práticas e conscientizar colaboradores e terceiros;
  • Gerenciar a equipe de QSSMA: Supervisionar e desenvolver a equipe técnica de segurança do trabalho e saúde, assegurando alinhamento às estratégias e metas organizacionais. Liderar a gestão de riscos e emergências: Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a saúde, segurança, meio ambiente e qualidade, além de coordenar planos de resposta a emergências;
  • Controlar a gestão de resíduos e impactos ambientais: Implementar programas de redução, reutilização e reciclagem, assegurando a destinação correta de resíduos e a minimização de impactos ambientais;
  • Assegurar a melhoria contínua dos processos: Implementar ferramentas e metodologias como PDCA, 5S, Análise de Causa Raiz e outras práticas de gestão da qualidade;
  • Gerenciar os processos de certificação e recertificação: Coordenar os processos necessários para obtenção e manutenção de certificações, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos;
  • Elaborar e monitorar planos de ação: Desenvolver planos de ação para tratar não conformidades e desvios identificados em auditorias, inspeções ou análises de indicadores;
  • Garantir a gestão de fornecedores e contratados em QSSMA: Avaliar e monitorar fornecedores e terceiros para assegurar conformidade com os padrões e políticas da empresa;
  • Participar da elaboração do orçamento de QSSMA: Planejar e controlar recursos financeiros destinados às iniciativas de QSSMA, garantindo eficiência e alinhamento com os objetivos estratégicos. Acompanhar legislações e normas aplicáveis;
  • Manter-se atualizado sobre mudanças em regulamentações e normas como NRs, CONTRAN, legislação ambiental e trabalhista, assegurando conformidade;
  • Promover a integração entre áreas: Atuar como facilitador entre as áreas operacionais e administrativas para garantir o alinhamento com as diretrizes de QSSMA.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia;  
  • Pós Graduação e/ou Especialização em Segurança do Trabalho;
  • Experiência em QSSMA ou áreas correlatas, com vivência em sistemas de gestão integrados.
  • Conhecimento em NR: NR35, NR10, NR11, NR12
  • Pacote Office avançado;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CREA ativo;
  • CNH B.

Perfil Desejado:

  • Ter atuado na área de logística e/ou transportes; 
  • Liderança e gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e engajamento da equipe;
  • Formação complementar em Auditoria de Sistemas de Gestão Integrada;
  • Bom relacionamento interpessoal e habilidade de negociação;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de risco e gestão de qualidade (ex.: FMEA, MASP, PDCA).

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.PPR.

 

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Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Elaboração do Case
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor | Apresentação do Case
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões