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Analista Contábil Sênior | Barueri

Descrição da vaga

Será responsável por executar atividades contábeis complexas, garantindo a conformidade com as normas contábeis (CPC/IFRS) e a legislação vigente. Irá atuar na análise de balanços e projeções financeiras, garantindo a integridade dos dados contábeis e patrimoniais. Administra o fechamento contábil mensal e anual, revisando lançamentos, provisões e reconciliações. Elabora relatórios gerenciais estratégicos e presta suporte em auditorias internas e externas. Identifica oportunidades de melhoria nos processos contábeis, propondo soluções eficazes. Possui forte interação com áreas como fiscal, financeira e controladoria. Garantir a governança e o cumprimento das políticas internas de organização.

Responsabilidades e atribuições

Apoio na contabilização dos módulos do ERP;

Lançamentos contábeis de operações fiscais, patrimoniais, recursos humanos e financeiras;

Conciliação das contas patrimoniais;

Validação e suporte aos saldos mensais;

Revisão de registros e reconciliações semanais;

Suporte no fechamento contábil;

Elaboração de relatórios e controles conforme demandas;

Gerenciamento do ativo imobilizado;

Inclusão de cadastros, transferências, baixas, depreciação e inventários;

Monitoramento mensal dos registros do imobilizado;

Contabilização mensal das provisões de custos, despesas e receitas;

Busca de soluções para automação e correção de falhas no sistema;

Entrega das obrigações acessórias ECD e ECF nos prazos legais;

Apuração dos tributos IRPJ e CSLL no regime de Lucro Real;

Controle de impostos diferidos;

Apoio na estruturação e implementação de controles internos (SOX);

Suporte durante auditorias internas e externas;

Cumprimento das normas e processos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Ciências Contábeis e Administração ou áreas similares;
  • Conhecimento Intermediário/Avançado em Excel;
  • Trabalho em equipe;
  • Comunicação assertiva;
  • Atendimento dos prazos;
  • Integração com as demais áreas da empresa.

Qualificações:

  • Foco no cliente;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Colaboração;
  • Foco em resultados;
  • Capacidade crítica.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte, Fretado (conforme região) e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões