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Candidaturas encerradas

Analista de Logística Pleno (Inteligência Logística) | Barueri

Descrição da vaga

Elaborar e monitorar indicadores (internos e externos) pertinentes a área de logística, afim de prover informações sobre o setor.

Acompanhar o setor de forma macro afim de avaliar tendências e compartamentos de mercado para traduzir em informações para o negócio.

Estruturar os indicadores e o processo de coleta de informações para que sejam aproveitados em tomadas de decisão da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de Dados Logísticos: Coleta e interpreta dados relacionados a transporte, armazenagem, movimentação de mercadorias e desempenho de fornecedores à nível nacional. A análise desses dados visa identificar padrões, prever tendências e propor melhorias.
  • Otimização de Processos: Utiliza informações internas e externas para sugerir melhorias e otimizações, como rotas de transporte mais eficientes, reduções de custo com melhor malha ou processo, entre outros.
  • Desenvolvimento de Indicadores (KPIs): Cria e monitora KPIs para avaliar desempenho da cadeia logística e dos processos relacionados, permitindo assim uma melhor performance das operações.
  • Inteligência Competitiva: Estuda as práticas do mercado e da concorrência para propor estratégias de melhoria e inovação, mantendo a empresa competitiva no setor.
  • Suporte à Tomada de Decisão: Fornece relatórios e insights para que os gestores possam tomar decisões com mais informações sobre a cadeia logística.
  • Automação e Tecnologias: Analisa e sugere a implementação de tecnologias, como sistemas de gestão de transporte (TMS) ou adequações, sistemas de cargo match (busca de motoristas) ou mesmo melhorias nos sistemas ja existentes.
  • Código de Conduta e Ética: Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta e ética da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Requisitos e qualificações


Competências Técnicas:


  • Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
  • Habilidade em análise de dados;
  • Experiência com atuação em Transportadoras;
  • Sistema de Gestão de Frete (TMS).

Perfil Desejado:


  • Pro-atividade;
  • Responsabilidade;
  • Trabalho em equipe;
  • Comprometimento;
  • Ética;
  • Boa comunicação;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

VR Nutrição;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Transporte, Fretado (conforme região) e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.

 

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões