Analista de Logística Pleno (Inteligência Logística) | Barueri
Descrição da vaga
Elaborar e monitorar indicadores (internos e externos) pertinentes a área de logística, afim de prover informações sobre o setor.
Acompanhar o setor de forma macro afim de avaliar tendências e compartamentos de mercado para traduzir em informações para o negócio.
Estruturar os indicadores e o processo de coleta de informações para que sejam aproveitados em tomadas de decisão da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Análise de Dados Logísticos: Coleta e interpreta dados relacionados a transporte, armazenagem, movimentação de mercadorias e desempenho de fornecedores à nível nacional. A análise desses dados visa identificar padrões, prever tendências e propor melhorias.
- Otimização de Processos: Utiliza informações internas e externas para sugerir melhorias e otimizações, como rotas de transporte mais eficientes, reduções de custo com melhor malha ou processo, entre outros.
- Desenvolvimento de Indicadores (KPIs): Cria e monitora KPIs para avaliar desempenho da cadeia logística e dos processos relacionados, permitindo assim uma melhor performance das operações.
- Inteligência Competitiva: Estuda as práticas do mercado e da concorrência para propor estratégias de melhoria e inovação, mantendo a empresa competitiva no setor.
- Suporte à Tomada de Decisão: Fornece relatórios e insights para que os gestores possam tomar decisões com mais informações sobre a cadeia logística.
- Automação e Tecnologias: Analisa e sugere a implementação de tecnologias, como sistemas de gestão de transporte (TMS) ou adequações, sistemas de cargo match (busca de motoristas) ou mesmo melhorias nos sistemas ja existentes.
- Código de Conduta e Ética: Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta e ética da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
- Habilidade em análise de dados;
- Experiência com atuação em Transportadoras;
- Sistema de Gestão de Frete (TMS).
Perfil Desejado:
- Pro-atividade;
- Responsabilidade;
- Trabalho em equipe;
- Comprometimento;
- Ética;
- Boa comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
VR Nutrição;
Seguro de Vida em Grupo;
Vale Transporte, Fretado (conforme região) e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
Licença maternidade e paternidade estendida;
TotalPass;
Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
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