Analista de Transporte Junior | Caucaia
Descrição da vaga
Executar as rotinas operacionais de contratação e programação de transportes — formatação de cargas e criação de transportes no Neolog, cadastro de motoristas, atualização do Gerenciamento de Risco (GR) e agendamento de entregas com clientes — para garantir que as cargas sejam expedidas e entregues no prazo, com segurança e com frete negociado, dando suporte ao Analista de Transportes PL e atendendo clientes, motoristas e área comercial das unidades.
Responsabilidades e atribuições
1. Formatar cargas e criar transportes no Neolog, conforme os pedidos liberados e a capacidade dos veículos, garantindo a correta programação e expedição dos materiais.
2. Negociar fretes e condições de carregamento com motoristas, buscando a contratação dentro da tabela vigente e do prazo de atendimento.
3. Cadastrar motoristas e veículos e manter atualizadas as GRs (Gerenciamento de Risco), assegurando que somente motoristas liberados sejam carregados.
4. Contatar clientes por telefone para agendar a entrega dos materiais comprados, garantindo o cumprimento das janelas de recebimento.
5. Tratar por e-mail as solicitações específicas da operação, como cobrança de diárias e respostas aos vendedores sobre a estratégia de entrega do material do cliente.
6. Manter atualizadas as planilhas de controle operacional (cargas, fretes, agendamentos e ocorrências), garantindo rastreabilidade e dados confiáveis para os indicadores.
7. Cumprir as normas e procedimentos de governança, segurança, saúde, sustentabilidade e meio ambiente da empresa, conforme a Política de Gestão Integrada, o Código de Conduta e os Valores e Princípios da empresa.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo. Desejável Superior Cursando - Tecnólogo em Administração de Empresas/ Engenharia Produção / Gestão Logística
Desejável: 06 meses em experiência em Transportes/Logística.
Conhecimentos em Gestão de logística / Roteirização de carga / Negociação, Pacote Office Avançado, Conhecimento em Power BI / Sistemas de Rastreamento / Gestão Indicadores
Informações adicionais
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:
- Segurança em Primeiro Lugar;
- Conectados(as) pelo cliente;
- Diversidade e Inclusão;
- Autorresponsabilidade;
- Mentalidade Empreendedora;
- Resultados Importam.
Informações adicionais:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- Auxílio Farmácia;
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo - RH
- Etapa 3: Bate Papo - Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
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