Analista de Inteligência de Fretes Júnior | Barueri
Descrição da vaga
Apoiar o Especialista em Inteligência de Fretes nas rotinas de pesquisa e cadastro de cargas de retorno, monitoramento de plataformas, cruzamento de disponibilidade de caminhões e rotas, cotações e acompanhamento de viagens vazias, mantendo bases e indicadores de receita e margem por placa atualizados, em interface com a Torre de Controle e Operações.
Apoiar, no escritório, todo o processo de cadastro de novos clientes, reunindo e conferindo documentos e informações, registrando solicitações e acompanhando pendências com as áreas responsáveis, para que os cadastros sejam concluídos dentro do SLA estabelecido. Sinalizar impedimentos e riscos de atraso ao responsável.
Responsabilidades e atribuições
1. Monitorar plataformas digitais e bolsas de frete, pesquisando e cadastrando cargas de retorno com origem, destino, tarifa, contato e janelas de coleta e entrega.
2. Cruzar oportunidades com localização, disponibilidade por placa, carroceria, capacidade e rotas informadas pela Torre de Controle e Operações, encaminhando opções ao Especialista.
3. Coletar cotações e organizar comparativos de frete e custos em modelos aprovados, apoiando a análise de viabilidade e margem, com validação do Especialista.
4. Apoiar contatos e negociações, registrando propostas e condições. Submeter preços, exceções e fechamento ao responsável, sem autonomia para negociação complexa, estratégia comercial ou parcerias estratégicas.
5. Cadastrar oportunidades e condições aprovadas nas bases e sistemas, conferir informações e encaminhar dados à Torre de Controle e Operações para programação e validações operacionais.
6. Acompanhar viagens e deslocamentos vazios, atualizar status e comunicar divergências, atrasos e oportunidades de retorno ao Especialista e às equipes operacionais.
7. Manter bases de cargas, cotações, veículos, receitas e custos por placa, conferindo completude e consistência dos registros e apoiando relatórios periódicos.
8. Atualizar indicadores sob revisão: oportunidades cadastradas e cotações no prazo (%); registros completos (%); km vazios/km totais (%); retornos carregados/retornos elegíveis (%); receita e margem de contribuição por placa (R$ e %), com custos validados. Resultados da frota são compartilhados com a equipe; metas definidas pela gestão.
Requisitos e qualificações
Superior cursando ou completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.
Técnicas: Excel intermediário (filtros, fórmulas de busca e tabelas dinâmicas); organização e conferência de bases; noções de frete de retorno, rotas, veículos, custos, receita e margem. Desejável familiaridade com plataformas de frete, TMS/ERP e Power BI básico.
Comportamentais: atenção aos detalhes, organização, raciocínio analítico, comunicação clara, colaboração, iniciativa para buscar informações, disposição para aprender e respeito às alçadas e aos procedimentos.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- Auxílio Farmácia;
- PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo - RH
- Etapa 3: Liberação de Acesso ao Cliente para Entrevista
- Etapa 4: Bate Papo - Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
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