Coordenador (a) de Excelência Operacional | Barueri

Liderar a agenda de Excelência Operacional, promovendo ganhos sustentáveis de produtividade, eficiência, segurança, nível de serviço e rentabilidade nas operações de transporte, pátios e HUBs. O profissional será responsável por conectar estratégia, dados, processos e execução, atuando próximo aos gestores e equipes das unidades.

·        Atuar na melhoria da eficiência das operações de transporte rodoviário.

·        Avaliar a relação entre volume, demanda, capacidade, frota, veículos contratados, motoristas e estrutura operacional.

·        Identificar oportunidades de aumento da utilização dos veículos e redução de ociosidade, esperas e deslocamentos improdutivos.

·        Avaliar produtividade de frota própria, agregados, TACs e transportadores terceiros.

·        Apoiar a otimização da malha, dos fluxos e do planejamento e execução das viagens.

·        Atuar sobre desvios que impactem custo, prazo, produtividade e nível de serviço.

·        Apoiar estudos de frota própria x terceiros, modelos de contratação e dimensionamento de recursos.

·        Garantir que ganhos de produtividade sejam convertidos em resultado operacional e financeiro.

·        Mapear e melhorar o fluxo de veículos desde a chegada até a saída do pátio.

·        Reduzir tempos de espera e permanência, filas e movimentações desnecessárias.

·        Avaliar capacidade instalada versus demanda e oportunidades de reorganização física e operacional.

·        Melhorar a gestão de docas, posições, equipamentos e recursos.

·        Estabelecer padrões e indicadores de produtividade, ocupação, giro e segurança.

·        Apoiar a definição de horários, janelas e fluxos para maior fluidez operacional.

·        Avaliar produtividade, capacidade e eficiência econômica dos HUBs.

·        Analisar fluxos de entrada, processamento, transferência e saída.

·        Identificar gargalos de movimentação, transferência, docas, equipamentos e equipes.

·        Otimizar utilização da estrutura e reduzir tempos de permanência.

·        Apoiar estudos de abertura, fechamento, consolidação ou redimensionamento de HUBs.

·        Padronizar processos e disseminar melhores práticas entre unidades.

·        Conectar a operação dos HUBs à eficiência da malha de transporte e ao nível de serviço.

·        Construir análises que conectem Volume → Recursos → Produtividade → Custo → Receita → Margem.

·        Monitorar indicadores como volume/QL, faturamento/QL, veículos/QL, viagens/veículo, utilização da frota e produtividade de pátios e HUBs.

·        Realizar estudos de capacidade x demanda e dimensionamento de estruturas.

·        Identificar oportunidades de racionalização de recursos sem comprometer segurança, nível de serviço ou capacidade.

·        Transformar dados em recomendações executivas, planos de ação e projetos de melhoria.

·        Liderar projetos de melhoria utilizando Lean, PDCA, Kaizen, análise de causa raiz, 5W2H, Pareto e 5 Porquês.

·        Mapear processos ponta a ponta e eliminar desperdícios, retrabalhos e atividades sem valor agregado.

·        Implantar padrões operacionais e garantir sua sustentação.

·        Construir business cases com estimativa de investimento, ganhos, riscos e prazo.

·        Medir e validar a captura efetiva dos ganhos.

·        Identificar oportunidades de automação, digitalização e simplificação dos processos.

·        Integrar segurança e qualidade à agenda de excelência operacional.

·        Atuar preventivamente sobre riscos e desvios de processo.

·        Trabalhar com SSMA e Operações na eliminação de causas recorrentes.

·        Fortalecer a cultura de disciplina operacional e fazer certo na primeira vez.

Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas.

Desejável: MBA/Pós-graduação em Gestão de Operações, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt; Gestão de Projetos.

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

Informações adicionais: 

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões