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Analista de Agregados Pleno | Sapucaia do Sul

Descrição da vaga

Atuar na captação, gestão e suporte operacional da base de agregados da G2L, garantindo a vistoria e o checklist das carretas, o controle das viagens e o processo de desagregamento, com o objetivo de manter a frota agregada disponível, produtiva e em conformidade operacional. Abrangência: atuação em apoio direto às filiais, sob coordenação do Setor de Agregados.


Responsabilidades e atribuições

Captar novos agregados para a operação, divulgando material padronizado (folder, apresentações) e realizando o primeiro contato e a triagem de candidatos, ampliando a base ativa de carretas em operação. Realizar a gestão das carretas agregadas, acompanhando o checklist de vistoria (aplicativo Rabbot) para garantir a conformidade e a disponibilidade da frota. Prestar suporte operacional às filiais nas demandas relacionadas aos agregados, atuando como ponto de contato entre o setor e as unidades. Divulgar material institucional de agregamento (folder, apresentações e demais canais definidos) para fortalecer a captação e a comunicação com potenciais agregados. Realizar o controle de viagens dos agregados, acompanhando o cumprimento das rotas e identificando desvios operacionais. Conduzir o processo de desagregamento, incluindo a formalização da devolução do veículo/implemento e o registro do termo de vistoria de devolução. Manter atualizados os cadastros e controles do setor (ficha cadastral, checklist, histórico de ocorrências) 8. Acompanhamento de faturamento e Contratação de frete e conhecimento com ferramentas de oferta de frete.

Requisitos e qualificações

Cursando ou com formação superior em logística, administração ou áreas correlatas.

Conhecimento do pacote Office (Excel e Word) BI, SQL noções de operações de transporte e logística, Protheus, facilidade com sistema de gestão/cadastro. Comunicação escrita e verbal clara e objetiva. 

Experiência prévia mínima de 6 meses a 1 ano em rotinas administrativas ou operacionais, preferencialmente em logística/transporte. Vivencia com atendimento e relacionamento com fornecedores/parceiros é um diferencial.


Informações adicionais

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:


  • Segurança em Primeiro Lugar;
  • Conectados(as) pelo cliente;
  • Diversidade e Inclusão;
  • Autorresponsabilidade;
  • Mentalidade Empreendedora;
  • Resultados Importam.

Informações adicionais: 


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • Auxílio Farmácia;
  • PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo - RH
  3. Etapa 3: Bate Papo - Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões