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Técnico de Segurança do Trabalho Pleno | Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho Pleno para atuar em operação logística no Rio de Janeiro, em um pátio voltado ao transporte, movimentação e amarração de cargas de peças de aço.

O(a) profissional será responsável por garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança ocupacional, promovendo ações preventivas, inspeções operacionais e acompanhamento das atividades de risco, assegurando a integridade física dos colaboradores, terceiros e motoristas envolvidos na operação logística.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Realizar inspeções de segurança no pátio logístico e nas operações de carga, descarga e movimentação de materiais;
  • Acompanhar atividades relacionadas ao transporte e amarração de cargas de aço;
  • Executar checklist de veículos, equipamentos e implementos rodoviários, verificando condições seguras de operação;
  • Identificar riscos operacionais e propor ações corretivas e preventivas;
  • Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs), políticas internas e procedimentos de segurança;
  • Ministrar treinamentos, diálogos de segurança (DDS) e orientações operacionais;
  • Investigar incidentes e acidentes, elaborando relatórios e planos de ação;
  • Controlar documentação de segurança, EPIs e registros legais;
  • Atuar na conscientização da cultura de segurança junto às equipes operacionais e motoristas.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;
  • Registro ativo no MTE;
  • Experiência anterior em operações logísticas, transporte ou movimentação de cargas;
  • Conhecimento em checklist veicular, segurança em transporte rodoviário e amarração de cargas;
  • Vivência em ambientes operacionais com cargas pesadas será um diferencial;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis à atividade;
  • Pacote Office básico/intermediário.


Informações adicionais

Perfil Desejado

  • Perfil proativo e atento aos detalhes;
  • Boa comunicação e postura orientativa;
  • Capacidade de atuação em campo e tomada de decisão;
  • Organização e comprometimento com a cultura de segurança.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo - RH
  3. Etapa 3: Bate Papo - Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões