Analista de Contrato Pleno | Barueri
Descrição da vaga
Ser o elo entre as obrigações contratuais firmadas com a Gerdau e a execução operacional do dia a dia, garantindo que a operação entrega o que o contrato promete — e que o contrato reflete fielmente o que a operação é capaz de entregar.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão contratual com clientes e transportadores, garantindo o cumprimento das cláusulas, prazos e indicadores de desempenho (SLAs e KPIs).
- Controlar vigências contratuais, reajustes, gatilhos e indexadores, assegurando conformidade com as condições estabelecidas em contrato.
- Elaborar, revisar e acompanhar minutas contratuais, aditivos, apostilamentos e renovações, em interface com o time jurídico e áreas envolvidas.
- Manter o controle e a regularidade documental de transportadores, agregados e parceiros, garantindo conformidade com requisitos legais e regulatórios.
- Monitorar não conformidades contratuais e aplicar penalidades quando pertinente, mantendo registros formais e rastreabilidade das informações.
- Realizar o controle financeiro-contratual, conciliando faturamento, tarifas, adicionais, penalidades e descontos conforme condições pactuadas.
- Apoiar a análise de glosas e preparar contestações técnicas fundamentadas em dados operacionais e evidências contratuais.
- Elaborar relatórios e análises de performance contratual, fornecendo subsídios para tomada de decisão gerencial e estratégica.
- Atuar na geração de alertas preventivos sobre riscos de descumprimento contratual, contribuindo para a mitigação de penalidades e melhoria contínua das operações.
Requisitos e qualificações
– Graduação concluída em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou Direito (com forte viés operacional).
– Pós-graduação em Logística, Supply Chain, Gestão de Contratos ou áreas correlatas será considerada diferencial.
– Legislação de transporte rodoviário de cargas: RNTRC, TAC, ETC, ANTT.
– Fundamentos de contratos comerciais e logísticos: cláusulas de SLA, penalidades, reajuste e rescisão.
– Noções de multimodalidade e operações em HUBs e Terminais de Carga.
– Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, análise de dados).
– Familiaridade com TMS (qualquer plataforma) e ferramentas de gestão de frota.
Diferenciais Técnicos
– Experiência com transporte de produtos siderúrgicos (aços planos, longos, metálicos e insumos de usina).
– Conhecimento em contratos de amarração de carga e responsabilidade civil no transporte.
– Power BI ou ferramentas de BI para geração de relatórios contratuais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo - RH
- Etapa 3: Bate Papo - Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
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