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Analista de Contrato Pleno | Barueri

Descrição da vaga

Ser o elo entre as obrigações contratuais firmadas com a Gerdau e a execução operacional do dia a dia, garantindo que a operação entrega o que o contrato promete — e que o contrato reflete fielmente o que a operação é capaz de entregar.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão contratual com clientes e transportadores, garantindo o cumprimento das cláusulas, prazos e indicadores de desempenho (SLAs e KPIs).
  • Controlar vigências contratuais, reajustes, gatilhos e indexadores, assegurando conformidade com as condições estabelecidas em contrato.
  • Elaborar, revisar e acompanhar minutas contratuais, aditivos, apostilamentos e renovações, em interface com o time jurídico e áreas envolvidas.
  • Manter o controle e a regularidade documental de transportadores, agregados e parceiros, garantindo conformidade com requisitos legais e regulatórios.
  • Monitorar não conformidades contratuais e aplicar penalidades quando pertinente, mantendo registros formais e rastreabilidade das informações.
  • Realizar o controle financeiro-contratual, conciliando faturamento, tarifas, adicionais, penalidades e descontos conforme condições pactuadas.
  • Apoiar a análise de glosas e preparar contestações técnicas fundamentadas em dados operacionais e evidências contratuais.
  • Elaborar relatórios e análises de performance contratual, fornecendo subsídios para tomada de decisão gerencial e estratégica.
  • Atuar na geração de alertas preventivos sobre riscos de descumprimento contratual, contribuindo para a mitigação de penalidades e melhoria contínua das operações. 

Requisitos e qualificações

–    Graduação concluída em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou Direito (com forte viés operacional).

–    Pós-graduação em Logística, Supply Chain, Gestão de Contratos ou áreas correlatas será considerada diferencial.

–    Legislação de transporte rodoviário de cargas: RNTRC, TAC, ETC, ANTT.

–    Fundamentos de contratos comerciais e logísticos: cláusulas de SLA, penalidades, reajuste e rescisão.

–    Noções de multimodalidade e operações em HUBs e Terminais de Carga.

–    Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, análise de dados).

–    Familiaridade com TMS (qualquer plataforma) e ferramentas de gestão de frota.


Diferenciais Técnicos

–    Experiência com transporte de produtos siderúrgicos (aços planos, longos, metálicos e insumos de usina).

–    Conhecimento em contratos de amarração de carga e responsabilidade civil no transporte.

–    Power BI ou ferramentas de BI para geração de relatórios contratuais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo - RH
  3. Etapa 3: Bate Papo - Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões