Coordenador(a) de Excelência de Logística | Barueri

Será responsável por garantir a implementação e sustentação das práticas de excelência operacional da G2L, atuando como elo entre estratégia e execução. O coordenador será responsável por direcionar o time regionalizado, assegurar padronização de processos, disciplina de gestão e foco contínuo em performance, eficiência e geração de valor para o negócio.

Gestão de Performance e Eficiência:

• Liderar a implementação de rotinas, metodologias e práticas de excelência operacional nas operações.
• Apoiar a definição e desdobramento de metas, indicadores e planos de ação focados em performance e eficiência.
• Garantir a padronização de processos, procedimentos e modelos de trabalho.

Gestão do Time de Excelência:

• Coordenar e desenvolver os analistas regionais (SP/Sul, MG/RJ e NNE).
• Garantir alinhamento de atuação entre regiões, promovendo visão única de excelência.
• Priorizar demandas, acompanhar entregas e assegurar foco nos temas críticos do negócio.

Rituais e Governança:

• Apoiar e estruturar rituais de gestão (reuniões diárias, semanais e mensais).
• Garantir disciplina na execução das rotinas de performance.
• Consolidar análises, provocar discussões e apoiar a tomada de decisão das lideranças.

Melhoria Contínua e Provocação:

• Atuar como agente de mudança, trazendo provocações construtivas às operações e áreas de apoio.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua e apoiar sua implementação.
• Apoiar projetos transversais com foco em eficiência operacional.

Competências Técnicas:

• Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
• Desejável Pós-graduação em Logística, Gestão de Processos ou Melhoria Contínua.
• Formação ou certificações em metodologias de excelência (Lean, Six Sigma, PDCA, BPM, Kaizen).
• Excel avançado (análise de bases, fórmulas, dashboards).
• Power BI ou ferramentas similares de visualização de dados.
• Desejável conhecimento em SQL básico ou ferramentas de extração de dados.
• Vivência com sistemas de gestão (ERP, BI, dashboards) – desejável TOTVS.
• Familiaridade com fluxos logísticos: planejamento, transporte, controle e execução.
• Vivência com sistemas de gestão (ERP, BI, dashboards) – desejável TOTVS.
• Disponibilidade de horário;
• Desejável CNH B;
• Domínio de técnicas de mapeamento e redesenho de processos (AS IS / TO BE).
• Ferramentas de melhoria contínua, gestão da rotina e controle da execução (PDCA, A3, 5W2H, SDCA).
• Excel avançado e PowerPoint para controle, análise e apresentações executivas.
• Desejável conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Qlik Sense).
• experiência anterior em projetos de excelência, padronização e implantação de sistemas operacionais.

Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões