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Analista Fiscal Sênior | Camaçari

Descrição da vaga

Será responsável por executar o processo de cálculo de ICMS, Pis/Cofins, ISS e impostos retidos e entrega de suas respectivas obrigações acessórias, conhecimento em operações de Armazém geral, garantindo conformidade com a legislação tributária vigente no Brasil. O profissional deve atuar de acordo com as regras de compliance e governança da companhia, reportando desvios e buscando melhoria.

Responsabilidades e atribuições

  • Apuração, pagamento e entrega das obrigações acessórias pertinentes aos impostos indiretos ICMS e PIS/COFINS, apuração do ISS de serviços prestados, impostos retidos ISS, IRRF, CSLL, INSS, SEST/SENAT;
  • Orientar clientes internos e externos quanto ao correto tratamento tributário relacionado ao ICMS e PIS/COFINS;
  • Revisar parte fiscal do cadastro de cliente, fornecedor e produto;
  • Revisar e cadastrar as regras fiscais de cada operação da empresa no ERP;
  • Monitorar as alterações de legislações pertinentes aos impostos indiretos ICMS e PIS/Cofins, ISS e retidos (ISS, IRRF, CSLL, INSS, SEST/SENAT);
  • Análise de escriturações, lançamentos, emissões, validação e correção de documentos fiscais cruzando com as parametrizações e legislação vigente;
  • Responder a consultas de funcionários e clientes internos, as solicitações urgentes de maneira precisa e exata;
  • Elaborar relatórios e acompanhamento de KPI’s da área;
  • Apoiar nos processos de melhoria contínua, mediante avaliação das exigências legais, controles internos e regras do sistema ERP;
  • Auxílio no atendimento a auditoria externa, interna e/ou fiscalizações;
  • Auxiliar ativamente a condução de projetos da área para automatizações e melhorias.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

  • Formação superior em Direito, Ciências Contábeis, Administração ou áreas similares;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Desejável conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em operações de Armazém Geral.
  • Residir de fácil acesso à região de Camaçari/BA.


Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:

  • Segurança em Primeiro Lugar;
  • Conectados(as) pelo cliente;
  • Diversidade e Inclusão;
  • Autorresponsabilidade;
  • Mentalidade Empreendedora;
  • Resultados Importam.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • Auxílio Farmácia;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões