Gerente Prevenção a Perdas | Barueri

Será responsável pela área de Governança Corporativa, assegurando o mapeamento e atualização dos processos críticos e mantendo atualizados os controles estabelecidos para cada processo, estabelecendo e mantendo atualizado o Planejamento de Continuidade de Negócio (BCP), estabelecer os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico, atuação no gerenciamento e planejamento de projetos e atividades de governança, gestão de risco, sistema de controle interno, cumprimento dos procedimentos e autenticidade das informações, bem como realização das demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

• Assegurar o mapeamento e atualização dos processos críticos da empresa, bem como manter atualizados os controles estabelecidos para cada processo;
• Gerenciar a contratação e administração de seguros contratados pela empresa, quer sejam patrimoniais, de responsabilidade civil, ou relativos a outros riscos aos quais a empresa esteja exposta;
• Estabelecer e manter atualizado o Plano de Continuidade de Negócio (BCP);
• Aprovar e certificar os procedimentos de controle aplicados pela empresa;
• Garantir e acompanhar a realização de auditorias, junto a auditores internos e externos;
• Assegurar a identificação dos riscos legais aos quais a empresa esteja exposta, bem como desenvolver planos de ação referentes à minimização de riscos atuais ou potenciais;
• Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
• Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e é responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação;
• Atuar no gerenciamento e planejamento de projetos e atividades de governança, gestão de risco, sistema de controle interno, cumprimento dos procedimentos e autenticidade das informações da empresa;
• Gerenciar o desenvolvimento e/ou atualização das políticas e mecanismos de combate e prevenção ao assédio na empresa, como as orientações para tratamento desse tipo de ocorrência ou a estruturação de um canal de denúncias.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Logística e áreas afins;
• Pós-Graduação/MBA em Prevenção de Perdas e Gestão de Riscos;
• Comprovada experiência em operações complexas de logística de armazenagem e transporte;

Perfil Desejado

• Profissional hands on com perfil agregador;
• Alta capacidade e interlocução e comunicação objetiva;
• Senso de urgência e comportamento resolutivo.

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Combustível;

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Remuneração Variável;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões