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Gerente Prevenção a Perdas | Barueri

Descrição da vaga

Será responsável pela área de Governança Corporativa, assegurando o mapeamento e atualização dos processos críticos e mantendo atualizados os controles estabelecidos para cada processo, estabelecendo e mantendo atualizado o Planejamento de Continuidade de Negócio (BCP), estabelecer os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico, atuação no gerenciamento e planejamento de projetos e atividades de governança, gestão de risco, sistema de controle interno, cumprimento dos procedimentos e autenticidade das informações, bem como realização das demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o mapeamento e atualização dos processos críticos da empresa, bem como manter atualizados os controles estabelecidos para cada processo;
  • Gerenciar a contratação e administração de seguros contratados pela empresa, quer sejam patrimoniais, de responsabilidade civil, ou relativos a outros riscos aos quais a empresa esteja exposta;
  • Estabelecer e manter atualizado o Plano de Continuidade de Negócio (BCP);
  • Aprovar e certificar os procedimentos de controle aplicados pela empresa;
  • Garantir e acompanhar a realização de auditorias, junto a auditores internos e externos;
  • Assegurar a identificação dos riscos legais aos quais a empresa esteja exposta, bem como desenvolver planos de ação referentes à minimização de riscos atuais ou potenciais;
  • Estabelecer os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico;
  • Gerenciar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e é responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação;
  • Atuar no gerenciamento e planejamento de projetos e atividades de governança, gestão de risco, sistema de controle interno, cumprimento dos procedimentos e autenticidade das informações da empresa;
  • Gerenciar o desenvolvimento e/ou atualização das políticas e mecanismos de combate e prevenção ao assédio na empresa, como as orientações para tratamento desse tipo de ocorrência ou a estruturação de um canal de denúncias.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Logística e áreas afins;
  • Pós-Graduação/MBA em Prevenção de Perdas e Gestão de Riscos;
  • Comprovada experiência em operações complexas de logística de armazenagem e transporte;

Perfil Desejado

  • Profissional hands on com perfil agregador;
  • Alta capacidade e interlocução e comunicação objetiva;
  • Senso de urgência e comportamento resolutivo.

Informações adicionais

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Combustível;

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Remuneração Variável;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.

 

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.

Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.


Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.

Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil!

Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.


Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!



Pilares que nos conectam ao futuro


Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.

É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.

 

Inovação

A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.


ESG (Environmental, Social and Governance)

Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.


Atendimento Impecável

Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.


Venda Consultiva

Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.


Execução Precisa

Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados a total transparência, no menor custo e menor impacto.


Seja bem-vindo à G2L Logística!


#G2LMovidosPorConexões