Especialista de Planejamento Estratégico | Barueri

Responsável por implementar e gerenciar o sistema de OKRs dentro da organização, alinhando os objetivos e resultados-chave às metas estratégicas da empresa. Esse profissional atua no desenvolvimento, monitoramento e revisão de OKRs em todas as áreas, garantindo que as equipes estejam alinhadas e focadas nos resultados mais relevantes.

Responsável também por apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos estratégicos, com foco na melhoria de processos e no alcance dos objetivos da organização. Coletar e analisar dados, desenvolver relatórios e indicadores de desempenho, além de fornecer suporte na tomada de decisões de curto, médio e longo prazo da alta liderança.

• Implementar e gerenciar o ciclo de OKRs (definição, acompanhamento e revisão);
• Apoiar as áreas na definição de objetivos e resultados-chave que estejam alinhados com a estratégia corporativa;
• Monitorar e analisar o progresso dos OKRs, propondo ajustes quando necessário;
• Elaborar relatórios e dashboards para acompanhar o desempenho dos OKRs e comunicar os resultados à liderança;
• Facilitar reuniões de alinhamento e retrospectiva de OKRs com as equipes, promovendo a cultura de foco em resultados;
• Identificar e propor melhorias nos processos de definição e acompanhamento de OKRs;
• Garantir o alinhamento entre os OKRs das diferentes áreas e o planejamento estratégico da empresa;
• Conduzir treinamentos e workshops sobre a metodologia OKR para equipes e líderes.
• Desenvolver e monitorar o planejamento estratégico, alinhando as metas com os objetivos da empresa;
• Realizar análises de mercado, concorrência e tendências, propondo soluções e oportunidades de crescimento;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria;
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário;
• Participar de reuniões de planejamento e revisão estratégica;
• Identificar riscos e oportunidades que possam impactar o plano estratégico;
• Colaborar com diferentes áreas da empresa para garantir a execução das estratégias.
• Quantificação da estratégia de curto, médio e longo prazo através de modelagem financeira (DRE, BP, DFC);
• Criação e implantação Processos e Procedimentos internos; 
• Análise Crítica de Gestão Estratégica e Gestão de Indicadores (ISO 9001);
• Mapeamento de projetos em Andamento e das Automatizações necessárias;
• Acompanhar o planejamento, cronogramas, custos, recursos e a qualidade;
• Monitora o projeto nos requisitos prazo, esforço e qualidade, realizando status reports conforme sazonalidade estabelecida;
• Acompanha o budget, forecast e orçamentos provisionados dos projetos estruturantes;
• Gerencia os riscos do projeto, promovendo planos de mitigação de curto, médio e longo prazo;
• Suportar o planejamento estratégico utilizando a metodologia OKR (Objectives and Key Results), afim de estar alinhado aos objetivos da empresa e medir o progresso de maneira eficaz;
• Identificar e avaliar as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças da empresa através da análise SWOT, desenvolvendo estratégias que aproveitem as forças e oportunidades, afim de mitigar as fraquezas e ameaças.

Competências Técnicas

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia e/ou áreas correlatas;

Conhecimento avançado em Excel, Power Point, ferramentas de BI e softwares de análise de dados;

Conhecimento com a metodologia OKR;

Experiência em planejamento estratégico e gestão de metas;

Conhecimento no sistema Protheus - Diferencial.

Perfil Desejado

Perfil generalista;

Boa comunicação oral e escrita;

Foco no cliente;

Bom relacionamento interpessoal;

Colaboração;

Foco em resultados;

Capacidade crítica.

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

VR Nutrição;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões