Coordenador de Compras | Barueri

Coordenar equipe e realizar a gestão da área e todas as compras negociadas na empresa bem como responsável pelas atividades de facilities. Realiza a negociação de contratos de alta complexidade com diversos fornecedores específicos de serviços de mão-de-obra e equipamentos logísticos. Realiza estudos de mercado e de custo total de propriedade. Gerencia o forecast de aquisição de equipamentos logísticos junto ao cliente interno e fornecedores. Atua como responsável pela compra de todos os materiais e contratação de todos os serviços logísticos necessários, efetuando cotações diversas, elaborando e analisando quadros de concorrência externa e formalizando as contratações dos fornecedores.

• Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de produtos, fornecedores e/ou serviços, através de expertise em suprimentos, que resultem em contratos de fornecimentos diversos, buscando a melhor condição comercial;
• Prover instrumentos de informação estratégica e operacional para a empresa quanto às negociações dos principais itens de materiais, serviços e investimentos, tendências de mercado e outros indicadores estatísticos que afetam o custo fixo e variável dos produtos;
• Desenvolver um entendimento profundo do mercado fornecedor e das categorias sob sua responsabilidade, com o objetivo de buscar as soluções de mercado que tragam vantagem competitiva para a empresa;
• Assegurar o atendimento das demandas dos clientes internos, visando o melhor custo, prazo e qualidade possíveis, considerando a diversidade e localização das áreas de negócio da G2L, minimizando os impactos das mudanças do cenário econômico e legislações vigentes, garantindo o cumprimento das políticas internas e normas pré-estabelecidas;
• Assegurar a aquisição de serviços e equipamento necessários às atividades de todas as unidades/filiais, de forma confiável, sustentável e com elevado grau de competitividade em relação ao mercado, respeitando todos os padrões e políticas definidas, garantindo as melhores condições econômicas;
• Coordenar as atividades de facilities, garantindo condições de trabalho adequada aos colaboradores;
• Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;
• Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Competências Técnicas:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia e afins;

Desejável que já tenha trabalhado na área de logística e/ou transportes;

Desejável conhecimentos em compra de insumos logísticos; conhecimento em legislação tributária; capacidade de negociação , mão-de-obra para logística;

Protheus/TOTVS.

Perfil Desejado:

• Capacidade de análise crítica;
• Habilidade em negociação;
• Liderança de equipe;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização;
• Resiliência.

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

VR Nutrição;

Seguro de Vida em Grupo;

Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);

Licença maternidade e paternidade estendida;

TotalPass;

Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

PPR.PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões