Enfermeiro(a) do Trabalho | Barueri
Descrição da vaga
Será responsável por implementar e gerenciar programas de saúde ocupacional, prestar primeiros socorros, assistência médica em casos de acidentes de trabalho e monitorar a saúde dos funcionários. Com foco em promover a saúde e segurança no ambiente corporativo. Este profissional organiza prontuários médicos, realiza e controla exames admissionais e periódicos, e conduz treinamentos educativos sobre prevenção de doenças ocupacionais. A abrangência do cargo inclui todas as unidades da empresa, assegurando que as políticas de saúde ocupacional sejam cumpridas de forma centralizada e eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na implementação de programas de saúde ocupacional, seguindo as normas regulamentadoras (NRs) e políticas internas da empresa em todas as unidades.
- Participar na elaboração e execução de campanhas de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde em nível corporativo.
- Coordenar e prestar atendimentos de primeiros socorros e emergências médicas em diversas unidades da empresa.
- Prestar assistência aos funcionários em casos de acidentes de trabalho, incluindo a administração de medicamentos sob prescrição médica.
- Monitorar e registrar sinais vitais dos funcionários em consultas periódicas em diferentes unidades.
- Manter e organizar prontuários médicos e documentos relacionados à saúde ocupacional dos funcionários de todas as unidades.
- Atualizar registros de atendimentos, exames médicos periódicos e outras atividades relacionadas de forma centralizada.
- Auxiliar na realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais em todas as unidades.
- Controlar e organizar as datas para a realização dos exames médicos periódicos, garantindo o cumprimento do calendário estabelecido em nível corporativo.
- Realizar treinamentos e palestras educativas sobre saúde e segurança no trabalho, incluindo temas como ergonomia, uso correto de EPIs, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, abrangendo todas as unidades.
- Promover a conscientização dos funcionários sobre hábitos saudáveis e prevenção de doenças de forma corporativa.
- Gerenciar o estoque de medicamentos e materiais de primeiros socorros em todas as unidades, assegurando que estejam dentro do prazo de validade e em condições adequadas de uso.
- Solicitar a reposição de medicamentos e materiais quando necessário, coordenando o processo em nível corporativo.
- Acompanhar casos de afastamentos por doenças ou acidentes de trabalho em todas as unidades, em conjunto com o médico do trabalho e demais profissionais de saúde.
- Participar do processo de readaptação dos funcionários ao trabalho após afastamentos médicos em nível corporativo.
- Elaborar relatórios periódicos sobre a saúde ocupacional dos funcionários de todas as unidades, identificando possíveis áreas de melhoria.
- Acompanhar e analisar indicadores de saúde em nível corporativo, contribuindo para a melhoria contínua dos programas de saúde ocupacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Curso Técnico de Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas à saúde ocupacional, principalmente NR 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO).
- Conhecimento em controle e gestão de indicadores da área;
- Diferencial - ter atuado com o SOC;
- Residir de fácil acesso à região de Barueri;
- Disponibilidade para atuar 3x presenciais.
Perfil Desejado:
- Boa comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Organização;
- Atenção aos detalhes;
- Proatividade;
- Perfil analítico;
- Perfil multitarefas;
- Compromisso com a ética e confidencialidade das informações médicas dos funcionários.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- VR Nutrição;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
- PPR.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Bate Papo | RH
- Etapa 4: Bate Papo | Gestor
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
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