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Candidaturas encerradas

Enfermeiro(a) do Trabalho | Barueri

Descrição da vaga

Será responsável por implementar e gerenciar programas de saúde ocupacional, prestar primeiros socorros, assistência médica em casos de acidentes de trabalho e monitorar a saúde dos funcionários. Com foco em promover a saúde e segurança no ambiente corporativo. Este profissional organiza prontuários médicos, realiza e controla exames admissionais e periódicos, e conduz treinamentos educativos sobre prevenção de doenças ocupacionais. A abrangência do cargo inclui todas as unidades da empresa, assegurando que as políticas de saúde ocupacional sejam cumpridas de forma centralizada e eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na implementação de programas de saúde ocupacional, seguindo as normas regulamentadoras (NRs) e políticas internas da empresa em todas as unidades.
  • Participar na elaboração e execução de campanhas de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde em nível corporativo.
  • Coordenar e prestar atendimentos de primeiros socorros e emergências médicas em diversas unidades da empresa.
  • Prestar assistência aos funcionários em casos de acidentes de trabalho, incluindo a administração de medicamentos sob prescrição médica.
  • Monitorar e registrar sinais vitais dos funcionários em consultas periódicas em diferentes unidades.
  • Manter e organizar prontuários médicos e documentos relacionados à saúde ocupacional dos funcionários de todas as unidades.
  • Atualizar registros de atendimentos, exames médicos periódicos e outras atividades relacionadas de forma centralizada.
  • Auxiliar na realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais em todas as unidades.
  • Controlar e organizar as datas para a realização dos exames médicos periódicos, garantindo o cumprimento do calendário estabelecido em nível corporativo.
  • Realizar treinamentos e palestras educativas sobre saúde e segurança no trabalho, incluindo temas como ergonomia, uso correto de EPIs, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, abrangendo todas as unidades.
  • Promover a conscientização dos funcionários sobre hábitos saudáveis e prevenção de doenças de forma corporativa.
  • Gerenciar o estoque de medicamentos e materiais de primeiros socorros em todas as unidades, assegurando que estejam dentro do prazo de validade e em condições adequadas de uso.
  • Solicitar a reposição de medicamentos e materiais quando necessário, coordenando o processo em nível corporativo.
  • Acompanhar casos de afastamentos por doenças ou acidentes de trabalho em todas as unidades, em conjunto com o médico do trabalho e demais profissionais de saúde.
  • Participar do processo de readaptação dos funcionários ao trabalho após afastamentos médicos em nível corporativo.
  • Elaborar relatórios periódicos sobre a saúde ocupacional dos funcionários de todas as unidades, identificando possíveis áreas de melhoria.
  • Acompanhar e analisar indicadores de saúde em nível corporativo, contribuindo para a melhoria contínua dos programas de saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Curso Técnico de Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas à saúde ocupacional, principalmente NR 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO).
  • Conhecimento em controle e gestão de indicadores da área;
  • Diferencial - ter atuado com o SOC;
  • Residir de fácil acesso à região de Barueri;
  • Disponibilidade para atuar 3x presenciais.

Perfil Desejado:

  • Boa comunicação;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Habilidade para trabalhar em equipe;
  • Organização;
  • Atenção aos detalhes;
  • Proatividade;
  • Perfil analítico;
  • Perfil multitarefas;
  • Compromisso com a ética e confidencialidade das informações médicas dos funcionários.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • VR Nutrição;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
  • PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Bate Papo | RH
  4. Etapa 4: Bate Papo | Gestor
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões