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Candidaturas encerradas

Assistente de Expedição

Descrição da vaga

Será responsável por acompanhar as tarefas pertinentes a área de expedição do centro de distribuição como atividades de produção, conferência e liberação de cargas, lançamentos de notas fiscais e controle de pagamento em geral e arquivo de documentos, preenchimento de relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos, com o objetivo de controlar a movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. 

Responsabilidades e atribuições

  • Cadastrar a entrada e saída de produtos e materiais, em sistema institucional, a fim de manter atualizado os horários das rotas das cargas;
  • Efetuar a manutenção do sistema de estoque, para liberação das mercadorias de acordo com entrega;
  • Pesar e conferir as cargas na entrada e saída do centro de distribuição, de acordo com pedidos/liberações, acompanhando o processo de expedição do início ao fim, visando assertividade no processo em geral;
  • Lançar as notas fiscais em geral (faturamento, contábil, financeiro), inserindo as informações nos sistemas internos, para área de controladoria (fiscal, financeiro) e para fins de auditoria;
  • Realizar o manifesto de carga (MDFe) sempre que haja transbordo, redespacho, subcontratação ou substituição do veículo, a fim de garantir a segurança da operação;
  • Realizar o cadastro de motoristas, recolhendo os documentos necessários com o condutor e lançando no sistema, para realização de carregamento junto a G2L;
  • Fazer agendamentos de entregas utilizando softwares disponíveis;
  • Emitir CTE, através das NFS emitidas pela Gerdau e emitir contrato de frete e MDFE;
  • Fazer agendamentos de entregas, através de ligação ou e-mail de cliente;
  • Auxiliar o analista na contratação de transportes, expedição de viagens através do Neolog, bem como agendamento de veículos para carregamento na unidade;
  • Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas

  • Ensino médio completo;
  • Desejável cursando Ensino superior em Administração ou Logística;
  • Desejável experiência na área;
  • Conhecimento em pacote office - Excel (planilhas, fórmulas, controles, etc), rotinas de expedição, processos operacionais e em logística.

Perfil deseja

  • Proativa;
  • Responsável;
  • Dinâmica;
  • Boa comunicação;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição (R$ 18,00/dia)
  • Vale Alimentação (R$ 320,00/mês)
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte, ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate Papo - RH
  4. Etapa 4: Bate Papo - Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Movidos por Conexões

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.


Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!


Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:


Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.


Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.


Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.


Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores. 


Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.


Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.


É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”


Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.


Venha se conectar com a gente!


#G2LMovidosPorConexões